Betriebliche Gesundheitsvorsorge


Höher, schneller, weiter – wenn es ausschließlich darum geht, den Gewinn zu maximieren, rückt das Wohlergehen von Mitarbeitern in den Hintergrund. Moderne Unternehmer befolgen hingegen die Devise: Gesunde Mitarbeiter, gesunde Firma! Wer sich rechtzeitig um das Wohlergehen seiner Belegschaft kümmert, kann nur gewinnen. Die Fehlzeiten sinken nachweislich und die Motivation steigt. Das gilt für die körperliche und die seelische Gesundheit. Mit gezielten Maßnahmen können Sie Stress und körperlicher Überforderung entgegenwirken und emotionalen Erschöpfungszuständen (z. B. Burnout-Syndrom) vorbeugen. Betriebliche Gesundheitsvorsorge liegt im Trend: Bei den Krankenkassen genießt sie hohe Akzeptanz und wird dementsprechend gefördert. Zudem wird seit 2009 die Förderung der Mitarbeitergesundheit unbürokratisch steuerlich unterstützt.

Was können wir für Sie tun? Die Volkshochschule entwickelt mit Ihnen ein passgenaues Programm auf gesundheitswissenschaftlicher Grundlage.

Themenfelder:

  • Bewegung
  • Ernährung
  • Entspannung
  • Seelische Gesundheit
  • Gesundheitspolitik /-pflege

Beispiele für Kursveranstaltungen:

  • Pause – bewegt und aktiv
  • Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
  • Maßnahmen zur Entspannung und Bewegung
  • Strategien gegen Burnout
  • Sicherheits- und Selbstverteidigungstraining
  • Helfen im Ernstfall

 

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